#FreuZeit – Was ist vertvoller als Geld? ZEIT!

Ein Zeitwertkonto ist ein flexibles Instrument der Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen. Dabei können Mitarbeitende Teile ihres Gehalts oder Überstunden ansparen und in ein individuelles Konto einbringen. Dieses Guthaben wird später genutzt, um bezahlte Freistellungsphasen zu finanzieren – etwa für Sabbaticals, Weiterbildung, Pflegezeiten oder einen früheren Ruhestand.

 Für Unternehmen bietet das Zeitwertkonto den Vorteil, Fachkräfte langfristig zu binden und flexible Personalplanung zu ermöglichen und das ohne Zusatzkosten. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von mehr Freiheit bei der Gestaltung ihrer Lebensarbeitszeit. Voraussetzung ist jedoch eine sorgfältige rechtliche und finanzielle Absicherung, damit das angesparte Guthaben auch in Zukunft erhalten bleibt.