Der Fachkräftemangel begleitet den deutschen Arbeitsmarkt bereits seit mehreren Jahren und macht sich auch in der Wohnungswirtschaft vermehrt bemerkbar. Auch das zunehmende Durchschnittsalter der Arbeitnehmer ist klar erkennbar und zwingt Wohnungsunternehmen zum Handeln.
Mithilfe einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie allen Mitarbeitern gleichermaßen zusätzliche Gesundheitsleistungen zur Verfügung stellen. Leistungen die im Rahmen der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung nicht übernommen werden können im Rahmen dieses Produktes versichert werden. Vereinbaren Sie ein jährliches festes Budget je Mitarbeiter und profitieren Sie von stabilen Beiträgen unabhängig vom Alter und Gesundheitszustand.
Versicherte Leistungen
Medikamente
Heilpraktiker
Zahnersatz & Zahnreinigung
Sehhilfen
Physiotherapie
Medizinische Hilfsmittel
Somit kann die Attraktivität des Arbeitsplatzes für potenzieller Bewerber gesteigert werden. Aber auch langjährige Mitarbeiter des Unternehmens können diese Sonderleistungen in Anspruch nehmen. Durch eine zusätzliche medizinische Versorgung kann die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden und zeitgleich die Ausfallzeiten im Sinne des Unternehmens minimiert werden. Stehen Sie Ihren Mitarbeitern in allen Lebenslagen auch gesundheitlich zur Seite und schaffen Sie einen wirklichen Mehrnutzen.
Vorteile
Keine Gesundheitsprüfung
Keine Ausschlüsse
Keine Wartezeit
Stabiler Beitrag unabhängig vom Alter
Angeratene Behandlungen versichert
Festes Budget zur Verfügung